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当好“城市管家”擦亮城市“金名片”

温州日报瓯网  2017-02-28 08:44

[摘要] 本文导读:未来5年,温州的城市面貌将会有一番大变化:城市精细化管理更加深入,城市服务水平更加完善,园林绿化将增量提质,“城市管家”的队伍素质也会稳步提升。

温州市综合行政执法局强化精细管理,完善城市服务,巩固创园成果,提升队伍素质——

本文导读:未来5年,温州的城市面貌将会有一番大变化:城市精细化管理更加深入,城市服务水平更加完善,园林绿化将增量提质,“城市管家”的队伍素质也会稳步提升。

城市管家
去年,城市中央绿轴公园建成开放,为城区再添一处新绿。

城市管家
去年下半年,信河街全线综合整治提升工程完成,城市精细化管理现成效。

城市管家
为解决停车位资源紧缺的情况,市区一些道路实施停车收费服务。

城市管家
市民沿城区绿道和城市休闲慢行通道,一路骑行。

温州日报记者 夏婕妤 通讯员 詹冬蕾

未来5年,温州的城市面貌将会有一番大变化:城市精细化管理更加深入,城市服务水平更加完善,园林绿化将增量提质,“城市管家”的队伍素质也会稳步提升。

谋定而后动,市综合行政执法局将以2017年为起点,用未来的5年时间,勾画一幅文明宜居的城市生活新画卷,擦亮温州城市生活的“金名片”。

精细化管理,提升城市管理效能

2016年,一场“城市治乱专项行动”让精细化管理渐入百姓生活。未来5年,精细化管理还将渗透城市生活的各个方面。在巩固去年治“五乱”成果的基础上,按照城市精细化管理三年行动计划部署,贯彻执行《温州市市容和环境卫生管理条例》,今年,鹿城区将启动背街小巷整治;龙湾区背街小巷全部实行市场化保洁;瓯海区、街道、社区按6:2:2比例落实资金保障,加大背街小巷保洁力度。

城市精细化管理的深入,将提升温州城市的品位,会让城市环境面貌焕然一新;城管问题采集众筹制和网格责任制的落实,让城市居民都能成为“城市管家”,参与城市管理。

通过5年的努力,精细化管理将实现建成区范围内基本无违法占道经营行为。温州智慧城管2.0升级版,将综合利用各类监测监控手段,形成综合性城市管理数据库,提升城市管理大数据综合分析、研判监督能力。

市政高效运行,提升城市服务水平

改善民生,为民服务是“城市管家”工作的出发点和落脚点。今年起,智慧化管理将进入老百姓日常生活,其中市政道路(人行道管理)、桥梁、路灯、供气、供水、排水、园林绿化、环卫等公共设施信息和公共基础服务将被整合,实现基础数据信息互通共享。

城市道桥、路灯、燃气供应、自来水、污水处理、垃圾处置、公厕管理、公共自行车等“八大系统”的运维、管养将规范化、高效化、智能化,保障城市市政公用环卫设施运行安全,市民生活井然有序。

“城市管家”的计划单里,有“近期”和“远期”两个目标:

2017年1月,西片污水处理厂二期实现部分通水运行; 2017年县以上城市污水处理达到92%;今后五年,进一步规范城镇、农村生活污水处理设施运行监管,推进截污纳管,提高污水收集处理率、出水达标率。

2017年市区计划维修城市道路100万平方米以上;今后五年,以瓯海大道东段为试点,推进市政养护市场化;建设市区城市桥梁管理数据库,推进市政设施管理信息化。

2017年推进实现新建小区燃气管网全部覆盖、老旧小区分批改造、工业商业及时到户;2019年市区燃气管网覆盖40万户,并采取信息化手段和物联网技术,深化瓶装燃气行业监管。

力争2017年6月底实现市区所有公厕免费开放。2017年,城区所有公厕统一纳入城市公厕考核体系,提高城市公厕整体服务水平。

巩固创园成果,提升城市环境品质

创成“国家园林城市”之后,温州的绿化建设有了更高的追求与目标。未来5年温州的绿化建设,将打造“更高品质的国家园林城市”做为近期目标,同时朝着“生态园林城市”的远景目标继续前行。

绿量的增加,使城市居民的幸福感满当当。今后的温州城还将全面提升绿化品质,形成“一心一环、七横九纵”的楔形网状绿地景观格局,将温州建设成宜商宜居的生态型山水园林城市。

今年的建绿目标已经明确:2017年,计划全市新建城市绿地600公顷,市区建设绿化美化示范路14条、自然花境100组、立体绿化1.5万平方米,市区30条道路绿地彩化率达25%以上,完成美丽公园(广场)创建10个以上。全市建设贯通绿道140公里以上,各县(市、区)各打造3公里以上精品绿道。

更多的“绿色福利”还将源源不断地到来。2017年,我市将立法《温州市城市绿化管理条例》,推动城市绿化发展再上新台阶。到“十三五”末城市公园绿地面积达到41.6平方公里,人均公园绿地面积达到13.5平方米,城市绿地率达到38%以上,绿化覆盖率达到42%以上,城市公园也将按照“一园一品”目标做到文化提升。

当好城市管家,提升队伍综合素质

今后的日子里,市综合行政执法局将以 “工作在一线,办公在现场”工作理念来践行城市管理“721工作法”(即70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决)。突出服务为先,变被动管理为主动服务,变末端执法为源头治理,通过自己的辛勤劳动,为市民提供宜居宜创业的生产生活环境。组织开展执法服务进社区活动,帮助解决社区居民遇到的绿化修剪、道路照明、环境卫生等困难问题。

此外,市综合行政执法局还将以“工匠”精神抓好城市管理,当好城市管家。在巩固原城市管理8个方面相对集中处罚权的基础上,对新划转纳入综合行政执法方面的法律知识和专门业务进行分类、分期培训。执法队员们也将定期参加岗位练兵活动,提高队伍职业素养和专业水平,树立城市管家的良好形象。

温州日报资料图片

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